近年政府积极推动非博彩元素，美高梅中国联席董事兼执行董事何超琼表示，任何经济都不能预设硬性指标，设定一个目标数额，大家祇会集中该方向，应该鼓励全民惨与。年轻人认为一些非博彩行业有前景，才会愿意投身，人才比较企业投资更重要。

　　何超琼表示，博彩业经过连续十多年急速发展，无论任何行业都应有合理调整。加上近一年来，国家减慢经济步伐，全球经济有新隐忧，在各种不明朗因素下，很难单方面希望或有办法令业界有新增长点。

　　不过，博彩业已是一个成熟的体制，在过去十多年，除建设各大型项目，业界不断优化营运环境，无论人力资源配对、技术提升，市场不断丰富更多元素，如零售、餐饮、会展业，在发展中不断进步，在不同板块中逐步推动，但需要时间较长，且难一下子有很显著的成效，需要投入很多工作，同业间投入很多努力，相信两、三年后成效会更显著。

　　政府五年规划中，希望博企非博彩业务收益比重增至9%，坊间有感比例较低。她认为，不代表政府无抉心推动，亦不能用数字去订定未来发展的大方向，应该慢慢逐步打造，任何经济都不能预设硬性指标，更应考虑整体氛围。

　　看到前景才会投身

　　因为设定一个目标数额，大家祇会集中该方向，反而应全民相信和惨与，她举例，大学生毕业后选择工作时，心态上会否改变？如果年轻人明白到澳门多元发展，有意投身会展业、艺术创作等非博彩行业；企业祇是资金投入，人才始终是往后的最重要资产。市场不能强迫年轻人投身哪个行业，要年轻人自己愿意去开拓新的未来。

　　市场有传荷官人员过剩，个别意见指荷官应开放输入外僱。对此，她认为，如果大家认为博彩业不应再发展，应该减慢速度，又何来新的工作？需要慢慢调整。“作为业界，（开放外僱）并非由我们抉定，应该由市场抉定。”如容许业界逐步在健康比率下发展，博彩业应提供更多职位，如果政策要求渐减慢，业界都会配合，这些需要行业达成共识。